Leitfäden für Gespräche
Gesprächsführung ist nicht immer gleich, je nach Anlass können sich Gespräche ganz unterschiedlich entwickeln. Manchmal ist das eigentliche Ziel des Gespräches unklar und es dreht sich inhaltlich im Kreis, manchmal führen Vorwürfe und Anschuldigungen zu einem ungünstigen Gesprächsverlauf.
Diese Leitfäden sind auf Grundlage von systemischer Fragetechnik konzipiert und führen zu mehr Verständnis mit dem Ziel eine gemeinsame Lösung zu finden.
 | Gespräche führen - Basics Gespräche können zuweilen herausfordernd sein. Eine gezielt eingesetzte Methodik kann viel dazu beitragen, dass das Gespräch flüssiger und entspannter verläuft. Hier ist ein kleiner Einblick in meine grundlegende Haltung in Gesprächen. Gesprächsführung Basics.pdf.pdf (2.85MB) |
Gespräche führen - Basics
Gespräche können zuweilen herausfordernd sein. Eine gezielt eingesetzte Methodik kann viel dazu beitragen, dass das Gespräch flüssiger und entspannter verläuft. Hier ist ein kleiner Einblick in meine grundlegende Haltung in Gesprächen.
Gespräche können zuweilen herausfordernd sein. Eine gezielt eingesetzte Methodik kann viel dazu beitragen, dass das Gespräch flüssiger und entspannter verläuft. Hier ist ein kleiner Einblick in meine grundlegende Haltung in Gesprächen.
| Gesprächsführung Basics.pdf.pdf (2.85MB) |
| Leitfaden: Gespräch bei störendem Verhalten Jedes Verhalten ergibt Sinn, wenn man den richtigen Kontext kennt. Manchmal ergeben sich Probleme daraus, dass die vorherrschenden Umstände nicht zu den aktuellen Fähigkeiten passen. Dieser Leitfaden kann Klarheit im Gespräch bringen. Leitfaden_Eterngespräche_Refraiming.pdf (122.02KB) |
Leitfaden: Gespräch bei störendem Verhalten
Jedes Verhalten ergibt Sinn, wenn man den richtigen Kontext kennt. Manchmal ergeben sich Probleme daraus, dass die vorherrschenden Umstände nicht zu den aktuellen Fähigkeiten passen. Dieser Leitfaden kann Klarheit im Gespräch bringen.
Jedes Verhalten ergibt Sinn, wenn man den richtigen Kontext kennt. Manchmal ergeben sich Probleme daraus, dass die vorherrschenden Umstände nicht zu den aktuellen Fähigkeiten passen. Dieser Leitfaden kann Klarheit im Gespräch bringen.
| Leitfaden_Eterngespräche_Refraiming.pdf (122.02KB) |
| Leitfaden: Gespräch bei einer Beschwerde Es steht ein kritisches Gespräch an und im Vorfeld gab es Beschwerden an Sie und Ihre Arbeit? Mit diesem Leitfaden navigieren Sie sicher durch das Gespräch. Leitfaden_Eterngespräche_Beschwerde.pdf (186.08KB) |
Leitfaden: Gespräch bei einer Beschwerde
Es steht ein kritisches Gespräch an und im Vorfeld gab es Beschwerden an Sie und Ihre Arbeit? Mit diesem Leitfaden navigieren Sie sicher durch das Gespräch.
Es steht ein kritisches Gespräch an und im Vorfeld gab es Beschwerden an Sie und Ihre Arbeit? Mit diesem Leitfaden navigieren Sie sicher durch das Gespräch.
| Leitfaden_Eterngespräche_Beschwerde.pdf (186.08KB) |
| Leitfaden: Coaching Gespräche mit SchülerInnen Gerade in einer Prüfungsphase oder kurz vor Abschlüssen kann sich Orientierungslosigkeit und Überforderung einstellen. Dieser Leitfaden hilft, Ziele zu ordnen und sichere Klarheit zu etablieren. Leitfaden_Gespräche_mit_Schülern.pdf (203.2KB) |
Leitfaden: Coaching Gespräche mit SchülerInnen
Gerade in einer Prüfungsphase oder kurz vor Abschlüssen kann sich Orientierungslosigkeit und Überforderung einstellen. Dieser Leitfaden hilft, Ziele zu ordnen und sichere Klarheit zu etablieren.
Gerade in einer Prüfungsphase oder kurz vor Abschlüssen kann sich Orientierungslosigkeit und Überforderung einstellen. Dieser Leitfaden hilft, Ziele zu ordnen und sichere Klarheit zu etablieren.
| Leitfaden_Gespräche_mit_Schülern.pdf (203.2KB) |